Ansaldo Energia: firmato Accordo sulla formazione

In data odierna abbiamo firmato con la Direzione Aziendale un Accordo
avente come oggetto un Programma Formativo per sviluppare le competenze
(subordinato all’approvazione da parte di ANPAL della richiesta di
contributo al Fondo Nuove Competenze).
Il Programma coinvolgerà 1644 Quadri, Impiegati ed Operai di AEN e
Ansaldo Green Tech, sarà avviato a partire dal mese di Marzo 2023 e si
concluderà nel Luglio 2023.
La durata pro capite del programma formativo potrà variare da un minimo di
96 ore ad un massimo di 180 ore. Le ore saranno comprese nell’orario
contrattuale di lavoro e saranno retribuite al 100%. L’Azienda recupererà dal
Fondo Nuove Competenze il 60% della retribuzione e il 100% dei contributi.
La durata complessiva sarà di 110 giorni per un monte ore complessivo pari a
206.948.
Queste 206.948 ore di formazione permetteranno di affrontare lo scarico
di lavoro previsto per il 2023 pari a 200.000 ore.
Infatti, il punto 10 del presente Accordo recita: “La realizzazione del
Programma Formativo consentirà di non ricorrere, almeno fino al mese
di Agosto 2023 ad ammortizzatori sociali per contrastare la negativa
situazione economico – produttiva”.
Siamo consapevoli che la partita sui carichi di lavoro e sulle prospettive di
AEN sarà ancora lunga e faticosa, e che dovremo necessariamente chiamare
in causa il Governo: lo faremo.
Oggi questo Accordo assieme alle notizie sulla prossima
ricapitalizzazione ci permette di chiudere l’anno con più tranquillità e
passare un Natale più sereno con le nostre famiglie.
Operai, Impiegati e Quadri di Ansaldo Energia se lo sono conquistato
sul campo in una lotta di tutta la città.

RSU AEN