L’accordo di recesso del Regno Unito dall’Unione Europea è entrato in vigore il 31 gennaio 2020 e ha dato inizio ad un periodo transitorio che terminerà il 31 dicembre 2020 che serve a garantire il tempo necessario a cittadini e imprese per adeguarsi alla nuova situazione.
Cosa devono sapere coloro che lavorano nel Regno Unito o hanno parenti che risiedono in quel territorio?
L’Inps nella circolare n°16 del 4 febbraio 2020 raccoglie le istruzioni operative in materia di prestazioni pensionistiche, familiari, di disoccupazione, malattia, maternità e paternità, legislazione applicabile, distacchi di lavoratori all’estero, recuperi di contributi e prestazioni indebite, pensionistiche e non pensionistiche, e sulle modalità degli scambi di informazioni tra istituzioni previdenziali.
Bisogna aggiungere che per l’accertamento del diritto e il calcolo delle prestazioni previdenziali, nel periodo transitorio, continueranno ad applicarsi i regolamenti comunitari in materia di totalizzazione dei periodi assicurativi.