Un nuovo parere legale, commissionato dalla Cgil spezzina all’avvocato Andrea Frau, conferma la possibilità che l’Asl5 possa scorrere la graduatoria per assunzioni delle Oss. “La rinuncia allo scorrimento della graduatoria e’ quindi una scelta aziendale, perché a termini di legge l’Asl5 può tranquillamente scorrere la graduatoria ed assumere nuove Oss, rispettando così gli accordi presi- dicono Luca Comiti, Segretario Generale della Cgil e Marzia Ilari, Segretaria generale della Funzione Pubblica Cgil- gli avvocati scrivono che la Asl5 in una determinazione dell’ottobre 2023 affermava chiaramente di riservarsi la facoltà di utilizzare la graduatoria di merito per la copertura di ulteriori posti vacanti; inoltre, nel parere e’ riportata l’indicazione del Consiglio di Stato che afferma che la regola generale da seguire per la copertura dei posti vacanti e’ quella dello scorrimento della graduatoria concorsuale a preferenza dell’indizione di un nuovo concorso. Quindi la Asl5 proceda in questo modo per colmare il gap di assunzioni.”
Ricordiamo che le Oss già entrate in servizio sono 33 e ne rimangono ancora fuori circa 35. Cgil, Cisl e Uil della Spezia hanno chiesto un incontro urgente sul tema all’Assessore Gratarola in Regione Liguria.